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神社意象 岡山公園有鳥居
Jul 23rd 2013, 10:52

「鳥居」是日本神社入口的意象,高雄市整建後的岡山公園仍保留這座日據時代的產物,成了公園的地標。

占地5.25公頃的岡山公園過去凌亂,充斥多用途的建物和球場,民眾無法享有完善的休憩空間,高市府以新台幣2億6000萬元整建公園,融入微滯洪的生態工法,打造一座休憩兼滯洪的休憩空間,受到民眾的歡迎。

養工處說,大面積草地配合排水軟管儲存可收集雨水約1200噸,生態池也可容納1600噸水,可涵養地下水,同時降低附近積水的可能,還以複層式植栽建構生態綠網,提供生物棲息與交流,健全生態棲息空間。

這處融合現代化工法改造的公園,入口卻有一個日據時代神社的入口鳥居建物,鮮紅的亮漆非常醒目,成了公園的地標。

附近長者說,原址曾是日據時期的神社入口,即使時代變遷,鳥居依然存在,富有歷史意涵,所以工程單位予以保留。

為了讓公園與鄰近的壽山國小連成一氣,市長陳菊計劃降低國小的圍牆,改以綠籬區隔,讓公園與國小連結,增進環境視野與彼此的互動空間。

養工處今天還在岡山舉辦音樂會,為啟用活動增添浪漫的氣氛。

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批踢踢實業坊 movie 板
 
[片單] 左手辦右手球員兼裁判,官官相護的影片
Jul 26th 2013, 12:33, by gg30cm5566

作者gg30cm5566 (卅釐米五六)

看板movie

標題[片單] 左手辦右手球員兼裁判,官官相護的影片

時間Fri Jul 26 12:33:35 2013

最近突然有感,想知道這類高官或司法互相包庇能到甚麼程度 想看被拍成電影會是甚麼樣子 不知道有沒有這類的影片? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.243.88.86

itsunfair:每天準時收看新聞就好啦..你不覺得新聞台都變電影台了 07/26 12:39

Leopoldhsu:各家新聞台(逃) 認真回 "將軍的女兒" 是講軍中黑幕 07/26 12:39

Leoioe:首先只好說軍官與魔鬼了 07/26 12:39

Leoioe:將軍的女兒也是 這一片我當時十二歲看的 很正和 07/26 12:40

vatin:九品芝麻官?, 少林足球? 07/26 12:44

hump:威龍闖天關 九品芝麻官 07/26 12:45

rushinhoward:每天新聞台都有播,片名叫國防布的黑名單 07/26 12:57

Motor:學長 請容許我 07/26 13:00

les5277:桃色風雲搖擺狗 經典 07/26 13:03

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[心得] 一位26歲平凡轉職者三個月求職菁華Part.4
Jul 26th 2013, 20:14, by tommy751022

作者tommy751022 ((H))

看板Salary

標題[心得] 一位26歲平凡轉職者三個月求職菁華Part.4

時間Fri Jul 26 20:14:15 2013

“承”上..在往下羅列經驗之前,我想坦承幾件期間該死的事。 人都會說謊,特別是在面試的時候,雖然一開始我抱持著我寧願不講也不要說謊的心 ,但幾次下來自然知道誰不唬爛誰就是笨蛋,只是程度的高低而已。 首先我並沒有去聽優x庫的說明會,原因是我前一天手機關機鬧鐘沒響,於是我就睡過 頭了..醒來看到未接來電, 於是我回撥詢問:”您好~早上我有收到一通未接來電,怎麼了嗎?” 保聖x小姐:”您好~你叫什麼名字?” 我:”哦~我叫陳xx” 保聖x小姐:”你知道你今天要面試嗎?” 我:”知道呀~不是三點半嗎?” 保聖x小姐:”但是說明會在11點,說明會也算是面試的一部分!” 我:”喔我上星期聽過啦~” 保聖x小姐懷疑地問:”是嗎?你在哪裡聽的?” 我:”不是在羅斯福路那邊嗎~我因為有事聽完就更改上週的面試時間先走啦~” 保聖x小姐仍然懷疑地問:”是喔..你有跟我們的工作人員說嗎?” 我:”有啊~我走的時候有跟他說要改到這週面試” 真是該死..後來一直覺得沒聽到說明會很良心不安..最終面試之前我還想說打去問有 沒有別場可以聽,想唬爛是我朋友要聽。結果真是幸運,我沒去的那場就是今年的最後一 場= =..後來店舖實習的時候我還偷偷問一起的女生說明會的內容. 另外還有一件更賤的事,某天我收到一間木地板公司儲備幹部的面試邀約,於是我打 電話去約時間,都約好了隔天面試,但當天和x就會公佈是否錄取,我當時信心滿滿,於是 決定要是沒上再說,但時間已經很晚,我也沒得取消,所以隔天一早該位主管就打來了. 主管:”喂,請問你是昨天跟我約面試的先生嗎?” 我還在睡地回:”蛤?請問您那邊是哪裡?” 主管:”我這裡是xx啊,昨天你沒有打來跟我約面試嗎?” 我裝死:”沒有啊,你有搞錯人嗎?” 主管:”你不是姓陳嗎?現在住在南京東路那裡?” 我:”ㄜ..我是姓陳沒錯..但我現在住台南耶..” 主管:”喔那應該是搞錯了,不好意思,掰.” 是不是又更該死,其實後來她又有打一通來,但一樣唬弄裝死帶過。我在這裡真心地 懺悔,我錯了..我下次絕對不會如此白目的.. 懺悔完畢,旅程繼續.. 9th:大x發-儲備幹部 ‧面試原因:因為是儲備幹部、想學經營管理、還不知道板上罵到翻 ‧面試流程:三試 (一次搞定、個人約花了四小時) ‧工作薪資:35,000/月 (過三個月試用後調整為38,000/月) ‧工作時間:號稱每天彈性排班(4~10hr)、年休75天 ‧面試主管:內湖店某經理→碧潭店經理(帶中國腔)→人資經理 ‧第一階段主管提問: 1.為什麼會想要來應徵? 2.簡單敘述一下之前工作的內容 3.在NEx服務顧客的時候有沒有遇到什麼困難的狀況?如何解決? 4.在工作上有沒有遇到什麼挫折? 5.有沒有比較有興趣的課? ‧第二階段主管提問: 1.請先自我介紹 2.請舉一個你執行過成功的案例. 3.在該案例中你扮演什麼樣的腳色?如何跟大家一起完成? 4.在前一份工作中出過最大的差錯是什麼? 5.出了差錯之後,你用什麼方法避免再犯同樣的錯? 6.你最喜歡什麼?最不喜歡什麼? ‧第三階段主管提問: 1.最後要問你今天面試下來有沒有什麼問題,問清楚一點比較好. 2.最想去哪一課? 3.男生很少說要去服飾課跟鞋課的,為什麼你會想去這兩個課? 4.之後有沒有比較想待在哪一個地區? 5.你為什麼會想知道別人離職的原因? ‧個人提問: 1.為什麼要問我最喜歡跟最不喜歡的問題?(第二階段) 2.由於是最後一階段,我想了解一下薪資福利、工作內容. (第三階段) 3.通常本職位離職的原因是?(第三階段) 4.本職位通常的發展是如何?(第三階段) ‧求職難度:★★★☆☆ (個人感覺上不難,主要是在確認你有沒有做服務業的決心) ‧面試結果:兩天後通知錄取 ‧一言以蔽之:沒想到爬完文跟x竹物流的奇遇後,我就決定跟它說掰掰了 ‧求職心得: 其實我覺得可以管理一個大賣場需要很大的本事,什麼都要會、什麼都要懂,所以我 覺得進去應該會學的很多東西,應該很容易有所成長,本來我是這麼以為.. 在這次面試的前一天我爬完所有相關的文,也搜尋了關鍵字,雖然讓我馬上卻步,但 我當時連個屁都沒有,所以就想說有上再說,於是抱著無魚蝦也好的心態前往。其實我跟 大x發很有淵源,我在唸國中的時候後門就是、我們家幾乎每週都要去上一次、我自己在台 北也很常去逛、我之前工讀的NEx就是在內湖的大x發裡面。 簡單來說,整個流程是這樣的。人資先看企業簡介影片,然後逐個叫去面試,面試完 再等下一次,然後再等下一次,其實真的挺耗時的,不知道要等多久、不知道要面幾次, 所以就這樣我14:30進去,出來已經18:30了.. 這場面試我遇到了我覺得最有趣的問題,就是第二階段的最後一題。我的答案是:” 我最喜歡看電影;我最不喜歡無意義的等待.”而我回問這個問題的原因時,該主管說是他 個人的好奇,每個人都有喜歡跟不喜歡的東西,也有程度上的差異,特別是一個人不喜歡 什麼東西,己所不欲勿施於人,不喜歡等待的人通常也不會讓別人等待。這個問題對挺喜 歡心理學的我來說,還滿有趣的。而且我面試到一半意識到我講話不自覺地帶大陸腔,他 該不會覺得我在模仿他吧哈哈哈~ 我面試到最後只剩我一個人,我為了打發時間還跟人資小姐聊天,知道了相對於賣場 ,總部就是週休二日見紅就放,不見得是所有員工都待過賣場 (他們對外是這樣說的,但 人資經理也沒待過賣場哼哼),我個人觀察應該還挺悠閒的,所以有興趣的可以觀望有沒有缺人。 通知錄取之後一週內就要報到,由於我在等該死的遊戲x子,所以我又該死的編了個謊 ,說我弟弟出了車禍必須照顧他所以必須延後報到 (我弟弟是真的出車禍,只是時間點更 早一些),而我昨天mail給人資說要放棄時還打來問原因,似乎有點不爽 (是因為很多人不 去!?).. 10th:遊戲x子-業務人員 (此為x點卡子公司之業務職缺) ‧面試原因:突然想要去看官網有開職缺、遊戲產業搞不好不錯 ‧面試流程:初試→複試 (包含性向測驗、擬線上多益、人資面試) ‧工作薪資:不知道 ‧工作時間:週休二日、生日假、日斑、一個月需出差大陸一週 ‧面試主管:業務主管→人資專員+人資主管 ‧第一階段主管提問: 1.為什麼會想要來應徵? 2.請自我介紹 3.知道x點卡業務的工作內容嗎? 4.廣告公司應該很變態吧?上班時間大概是? 5.目前主要會負責大陸廠商,去大陸出差可以配合嗎? 6.英文還行嗎? ‧第二階段主管提問: 1.請自我介紹 2.為什麼會想要來應徵? 3.離職的時間是?原因是? 4.為什麼到陽x之後一個月就離開了? 5.你之前擔任SS是因為公司是認識的嗎? 6.你知道之後上班要到大陸出差嗎? 7.你可以接受的最低薪資是多少? ‧個人提問: 1.這是最後一個階段了嗎? 2.我想了解相關福利? 3.薪資的部份是? 4.公司有沒有什麼潛規則呢? 5.外面盛傳遊戲x子的很多負面消息,內部有討論過嗎?有什麼因應的對策嗎? ‧求職難度:★★★☆☆ (新鮮人應該要去嘗試一下~) ‧面試結果:未錄取 ‧一言以蔽之:去你的設定新鮮人職缺 ‧求職心得: 我在第一次面試的時候主管就告訴我:”我覺得你跟我們要找的人很相似,你開的薪 水我想對公司也沒有太大的問題~”我當時期望薪資報30,000~35,000(依公司規定).因為當 時找到挫折感很重,所以薪資我不太敢開。第一次聊完我又是非常自我感覺良好,尤其隔 天人資就打來約第二次面試,當時還覺得中和有點遠,騎車上班會很累捏~但他們福利真的 是挺不錯,工作環境有點類似Yahoo!、有趣的生日假、職員專屬幼兒園、每天還有30元讓 您去喝下午茶… 第二次面試也是聊得非常開心,兩個女生被我逗得呵呵笑,只差沒高..興到大笑而已 ,我還跟他們分享了之前公司的潛規則,大為驚奇,開開心心地閒聊、快快樂樂地送別。 其實我在面試的前幾天,剛好有個表哥來找我借住,聽到我要來面試,還跟我說他們去年 才剛裁員+全體減薪,我馬上搜尋了一下,除了黑x啦..x肥之類的幹聲之外,的確有找到這 篇新聞,但我覺得這個問題實在太嗆了,所以沒有當面問,我請之前的設計師問廣告公司 之前的業務,因為她後來就是在裡面當企劃類職務。 得到的答案是之前都是主要公司被砍,x點卡這邊爽得很,完全沒被動到,當下我還挺 放心的,加上兩次面談如此的歡愉,應該沒什麼大問題。想不到我收到了感謝函,信上是 這麼說的(原文): 本公司此次公開徵求 [ 業務人員(PLS-TW-2013015) ] 人才,您的條件頗為優秀,然因應 徵人數眾多,而職位有限,造成遺珠之憾,尚祈見諒。 感謝您對本公司的愛護與支持,我們已將您的履歷資料建入人才庫,若日後有適合您的職 位機會,我們會儘快和您聯繫,屆時請再惠予支持。 謹祝 時祺 遊戲x子數位科技股份有限公司 人力資源部 敬上 我一時無法接受,於是我回了這樣的信: Dears, 您好~ 感謝貴司的感謝函通知. 是否方便提供主要不適任的原因供作參考? 可讓我有自我檢討的空間. 非常感謝您!! 然後我收到的回覆是: Dear陳先生 主管主要是將此職務薪水設定為新鮮人標準,因為職務所需擔負的責任不會太大 但因為您過往的經歷相當豐富,這樣的職務與薪資可能會讓您委屈 所以不是因為您哪方面不適任的原因,此點請您別擔心 也非常感謝您撥冗前來面試,希望未來還有合作的機會 謝謝您 我記得第一次主管不是說薪水ok了嗎,於是我又回了: Dear 蔡小姐: 您好~ 首先感謝您的回復. 畢竟願意回答的公司不多,您大可不必理會我. 您在工作崗位上的態度令人敬佩. 不過我有點好奇第一次主管有告知該薪資沒有太大的問題. 若只是薪資問題我覺得有協調的可能性. 但我做過業務,也了解決定背後不乏各種因素. 我相信也清楚您們有做了詳細的討論. 我寫這封信只是想感激您對我的重視. 工作中總是需要一些他人肯定的成就感. 無論如何還是謝謝貴司提供的面試機會. 特別謝謝您~^ ^ 最後收到的是: Dear陳先生 感謝您的誇獎,不過這本來就是我應該做的! 對您比較抱歉是,主管幾經考量,不斷斟酌職務的職級,還是決定定位在新鮮人部份 不然依您的學經歷以及幽默的談吐,面試是很加分的喔! 也預祝您求職順利囉!!! 就這樣,真正的原因只有他們知道,但我只是覺得既然薪資不行,叫我去第二次幹嘛. .這在第一次就可以先講明了呀..而且30,000如果還不ok,我真的不知道他們所謂的”新鮮 人薪資”到底是要幾多錢..25,000?22,000?我跟朋友討論後她只跟我說了一句話:”現 在你知道去年砍人跟減薪的真相了..” 不過後來想想沒進去其實也不見得不好,現在遊戲產業似乎非常的混亂,他們的手機 遊戲似乎又不是那麼強大,代理遊戲又好像問題多多,而且進去工作搞不好遇到網友會被 丟石頭也不一定.. 11th:x竹物流-北區儲備幹部 ‧面試原因:人力銀行晃到、物流界知名品牌、儲備幹部好 ‧面試流程:兩人同時單一次面試 ‧工作薪資:不一定,我後來談是35,000/月 ‧工作時間:通常早班,可能會調班(月休6~8天) ‧面試主管:人資專員+人資主管 ‧主管提問: 1.請兩位分別自我介紹 2.剛剛看了公司介紹影片有沒有什麼問題? 3.你們對於工作內容熟悉嗎? 4.你們對這份工作的意願有多高? 5.之後有可能會調(輪班)可以接受嗎? 6.可以配合公司調點嗎? ‧個人提問: 1.輪班大概是哪些班? 2.想知道薪資福利、上班時間、休假制度 3.以往的儲備幹部現在大概在哪? 4.以往的儲備幹部最優秀的在? 5.是否有可能調派大陸? 6.總部的休假也是輪休嗎? 7.如果開始上班一開始的上班地點是? 8.只有這一次面試而已嗎? (他給我們看的影片有前幾年第一批面試的,複雜程度跟統x 差不多) ‧求職難度:★★☆☆☆ (沒有要刁難的意思、很重視是不是真的想要這份工作) ‧面試結果:過兩週通知錄取,這裡破個哏,我現在等8/1報到中. ‧一言以蔽之:我查不到揪竟這份工作好不好,但還是決定衝了.. ‧求職心得: 先解釋一下面試的流程,人資通知你面試的時候會要求填完制式履歷表 & 性向測驗並 回傳,然後面試當天先看影片,包含簡介影片、前幾年搞得超級複雜的面試影片 (坦白說 拍得不錯)、然後請人資主管進來、說明公司的工作內容、看客戶對公司的評價影片、開始 面試。 整個過程其實挺輕鬆的,只是我坐在會議室的時候覺得很怪,怎麼會有兩個人,該不 會這是神祕的”小團體”面試?一開始也不好問太多,而且先看影片,所以也就先擺著。 後來主管進來解釋因為有很多問題跟資訊要解釋,所以讓我們一起面試,希望不要介意。 然後講幾句又出去拿電腦要播影片。還記得我說有個奇遇嗎?在這個空檔,我閒著無聊, 於是我找那位先生聊個天。 我:”ㄟˊ~您現在也是待業中嗎?” 他:”ㄜ不是ㄟ..我工作中,你待業中喔?之前是做什麼的啊?” 我:”做廣告的,但不適合我所以跑了哈哈。你呢?” 他:”我在做大x發” (OS:天底下有沒有這麼剛好的事,送上這傢伙來給我探聽.) 我:”是喔,那你工作忙嗎?” 他:”還好ㄟ,忙的時候很忙,也有比較閒的時候.” 我:”是喔,你是什麼課的啊?” 他;”喔我是服飾課的.” 我:”那你們課長忙嗎?其實我剛被錄取儲備課長~” 他:”課長比較忙哦~像昨天我們盤點,課長就大夜班接今天早班~平常其實也都長時間” 這時候人資主管回來了,我聽完也覺得還是放棄好了,果然板上的捧由說的句句屬實 ,我幹嘛從一個坑跳到另一個坑搞死自己= =.. 其實我現在已經在準備報到的資料了,沒辦法,搞了三個月,也就只有大x發跟這個二 擇一而已,其實我應該不算是面試達人,應該叫被打槍達人。但其實我對這個工作還是很 有疑慮的,因為我爬不到文。這不見得是好事,有可能是沒什麼人去。雖然薪水看起來還 可以接受,人資主管說他們離職率很低 (誰知道真的還假的~),物流界也算是台灣屬一屬 二的,的確也可以學到不少東西,以我對下份工作預期至少要做五年的規劃看似是可行的 ,但找不到案例就是讓人不安。 所以可以懇求各位”大大” (好懷念的稱號),如果有瞭解過的可以解開我的迷惑嗎? 一直不太心安還挺不舒服的,雖然因為等不下去了,畢竟口袋很淺,沒辦法讓我再繼續等 待了,還是想跪求相關資訊,我只希望不要太誇張就好了,我相信經過廣告的洗禮應該不 會有更慘的了.. 對了,我現在才知道有種東西叫節金,就是把薪水分成兩部份-基本薪資+節金,節金 每三個月統計一次,表現良好x1.1、表現正常金額不變、表現不佳x0.9,還滿酷的,但我 判斷這應該是省年終的小撇步..年終應該就是用基本薪資算了,高招! 待續..接近尾聲..比較特別的還有COSTCx、國高中生最愛的潮流COOx報、露x拍賣,以及個 人心路歷程與觀察心得.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.127.17.8 ※ 編輯: tommy751022 來自: 59.127.17.8 (07/26 20:15)

duriel3313:推 07/26 20:21

zsp5336:感謝分享 07/26 20:29

babbyface:感覺你很惡劣...不管多晚都可以一早打去婉拒面試 07/26 20:32

babbyface:或者也可以寫email沒有必要裝死 07/26 20:33

babbyface:優衣庫也是..有些公司很重誠信..發現你騙它們直接不錄取 07/26 20:34

goodfox:我以前同事跳到橘x 倒是很爽....但也有可能是之前 07/26 20:36

goodfox:司太爛 哈哈 07/26 20:36

windtalker22:推! 等續集! 07/26 20:59

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電腦 - Yahoo!奇摩 搜尋結果
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電腦.手機不會用 菜販喝農藥輕生
Jul 26th 2013, 05:20

民視 – 

雲林縣麥寮一名許姓菜販,疑似只因為不會用智慧型手機和電腦,自己覺得跟不上時代,所以無法和最愛的孫子溝通,結果一人開著小貨車到彰化埤頭鄉喝農藥輕生,讓家屬十分不捨和遺憾。

許姓菜販輕生的小貨車就停在大馬路邊,警方發現車內留有喝過的高粱酒和農藥以及一封遺書,遺書內容是向兒女說對不起,還交代後事只要簡單辦理即可。

家屬表示,許姓男子疼愛孫子,但不會使用電腦、手機,所以和孫子話題不多,可能是導致姓男子走上絕路的原因之一,而許多年齡和許姓菜販接近的民眾都表示,學會電腦的確讓他們的生活變得很不一樣。

罹患糖尿病,加上經濟情況又不好,多重壓力下許姓男子選擇輕生,只是許姓男子的妹夫正巧在這個時候失蹤多天,是不是和這件輕生案子有關,警方正深入追查。(民視新聞龐志龍彰化報導)

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侑侑小報 :: 痞客邦 PIXNET ::
韓劇欣賞|韓星介紹|韓聞報導| 
SBS人氣電視劇《聽見你的聲音》巧妙變身為“19禁”電影。
Jul 25th 2013, 07:43

SBS Contents Hub今天(25日)上午通過SBS官方頻道公開了模仿電視劇《聽見你的聲音》的“19禁”版UCC視頻《危險的聲音》。 該視頻採用了電影預告片的形式。預告片講述了發現丈夫有外遇後,深受打擊的妻子在失望之中,愛上比自己小的男生,倆人陷入無法自拔的愛情的故事。《聽見你的聲音》中的張惠成(李寶英飾)和朴修夏(李鍾碩飾)正是該劇的主人公。電視劇《結婚的女神》中的盧勝洙(張鉉誠飾)就是有外遇的丈夫,Cynthia(Clara飾演)是他的外遇對象。 絕妙的剪輯技術完美詮釋了張惠成(李寶英飾)和朴修夏(李鍾碩飾)的“19禁”床戲。 看到視頻的網友們反應熱烈,紛紛留言表示:“大發!就像和真的一樣!”、“在一瞬間,浪漫愛情劇變成了19禁狗血劇,真的好有才!”

 搶先看

影片來源:土豆網

 

未命名  

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國內要聞
提供國內重要大事最新消息。 
傳高華柱再度請辭? 高下午否認
Jul 26th 2013, 10:55

國防部長高華柱、行政院政務委員羅瑩雪今天下午共同在國防部舉行記者會,說明「國軍改革人權保障作為」報告。媒體詢問高華柱是否二度向馬總統請辭獲准?高華柱回應說,相關傳聞和最近媒體的報導,都不是事實。

【中央社/台北26日電】

媒體報導,政府已有國防部長高華柱請辭照准、陸軍司令李翔宙調總統府戰略顧問共識。高華柱今天說,媒體流傳消息不是事實。

陸軍下士洪仲丘案,引發外界關注軍中人權;高華柱下午前往總統府,向總統馬英九報告國軍改革人權保障作為,會後與行政院政務委員羅瑩雪、林政則等人在國防部共同舉行記者會說明。

媒體報導,542旅旅長沈威志是高華柱學生,以致軍方不敢重辦。高華柱說,法律問題由司法單位偵辦,任何人都不例外。

高華柱表示,在陸軍服務40年,各種不同歷練會接觸到很多人;他離開國防部5年半後重回國防部,各級優秀幹部都是經過各單位保薦,不應該針對個人,有些傳聞不是事實。

高華柱說,不論任何人,只要有證據,就絕對不會放過,若放過,對不起受難者。

媒體詢問是否協助洪家國賠?國防部軍事發言人羅紹和少將表示,國防部與陸軍司令部從未向媒體說要協助洪家國賠,現在要做的是依法偵辦、追出真兇、還原真相、還給洪家與仲丘公道;陸軍司令部也積極協助洪家。

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商業周刊 - 專欄部落格文章
先進觀念 輕鬆掌握 
你怎麼伺候正妹,就要怎麼伺候客戶
Jul 26th 2013, 08:38, by 林之晨
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來源:Deborah Leigh (Migraine Chick)@flickr. CC BY-NC 2.0

我常常說追女朋友,和找共同創辦人、找投資人、找客戶都有很多共通的地方。事實上,第一屆 appWorks 育成團隊畢業時,我還送給了他們一個小禮物,一場「What Girls Want」的分享,CloudOnline 的 Boris 馬上領悟出了這和創業之間的關係。

說穿了也沒什麼,就是一句話:

正妹也是人

是人都有需求的,正妹,跟你想像中的相反,也會餓、也會渴、也會心情不好、也會懶惰、也會想要出去玩、也會想要被呵護、也會想有安全感 。你想要正妹滿足你的需求,陪你吃飯、陪你看電影、勾著你的手走路、一起 XOXO,在那之前,你能不能先滿足他們的需求?

她愛吃,你就帶她去享受美食啊 ──「我跟你說,我最近發現了一家餐廳,他們有自己的磚窯,烤出來的 Pizza 有淡淡的炭香,餅皮又薄又脆,超好吃。星期五下班我帶你去試試?」(不知道哪裡有好餐廳?上 EZTABLE 找找唄!)

她喜歡音樂,帶她去河岸聽留言;她喜歡看電影,還不簡單,暑假這麼多好看的片子。她喜歡逛街,你能不能在旁邊耐心的陪她,偶爾幫她出點意見?就這樣,先不要想別的,也不必問回報,從專心滿足她的需求開始。

正妹也需要朋友

也跟每個人一樣,正妹還是需要朋友的。朋友是什麼,是真的關心你,可以跟他聊天、跟他抱怨,可以幫你解決疑難雜症,可以很輕鬆的相處、一起做有趣的事情的那些人。跟朋友在一起的時候,是很開心的、放鬆的,你會覺得朋友是可以信任的。所以,想正妹覺得她可以信任你?那先從關心她、讓她覺得跟你共度的時光是愉快的、輕鬆的開始吧!

跟創業有什麼關係?

其實很簡單,就是體認到除了正妹,合夥人、投資人、顧客,通通都是人。是人就會有需要、就會有感覺,他們有你想要的東西,你能不能先給他們他們想要的東西?不知道他們想要什麼,那就先用力的去了解他們,然後你就會知道你可以給他們什麼,這樣有一天他們才會給你什麼。這個世界就是這麼簡單,如果你看透了這個道理的話。

本文獲作者授權刊登,原文於此

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Jul 25th 2013, 10:19

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[請益] 昇昌 顧客服務專員 薪資
Jul 25th 2013, 20:22, by lisimanthus

作者lisimanthus (桂花花)

看板Salary

標題[請益] 昇恒昌 顧客服務人員 薪資

時間Thu Jul 25 20:22:18 2013

原PO是今年的應屆畢業生 最近很幸運地得到昇恒昌的面試通知(到桃機英文筆試+面試) 顧客服務專員 工作內容: 1. 環境導引及各項顧客諮詢服務。 2. 配合公司各項專案活動推動執行。 3. 購物卡製作及商品包裝服務。 4. 客訴處理及商品售後服務諮詢協助。 有上網搜尋一些相關資料,顧客服務專員櫃台客服似乎是一樣的意思(?) 有好心網友分享了櫃台客服面試過程,主管跟她說她日文不夠好只能當營業員(?) 我也不會日文XD",人資小姐只叫我準備英文...我也只能準備英文XD" 其實我一直很想進入航空業, 上禮拜的華航地勤因為很白癡的原因不能面試... 剛好昇恒昌的這份工作可以接觸人群,地點又在桃機(雖然現在都還只是空談XD) 最主要的是, 有沒有人知道顧客服務專員的待遇如何呢? 謝謝大家 :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.167.1.170 ※ 編輯: lisimanthus 來自: 118.167.1.170 (07/25 20:23)

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Re: [請益]學士找工作的心態
Jul 25th 2013, 10:12, by loverebecca

作者loverebecca (不當公主當主公)

看板Tech_Job

標題Re: [請益]學士找工作的心態

時間Thu Jul 25 10:12:28 2013

鍵盤小妹今年國立後段科大電機畢業 畢業到現在也面試很多家公司,一開始都投設備 不過HR打來通常是叫我去面試其他職位... 例如:產品工程師、製程工程師、專案工程師 跟主管面試的過程常常覺得自己是HR找來當業績的 其實主管會不會用我,大概聊個十幾二十分鐘我就清楚了 可是這幾間面試下來都跟主管聊一個多小時... 有的主管給了口頭OFFER,卻又過幾天打來跟我說他不能再補人了 要幫我轉介其他單位 有的主管從一坐下開始電我,電了十幾二十分鐘後就開始閒聊一個小時 主管問的東西,我不會的就真的說不會 但是我說我肯學,而且我會很認真學 (我懷疑我是不是講話太誠實,因為很多主管電我,聽到我的答案都會竊笑 感覺主管好像覺得電一下新鮮人很舒壓) 薪水方面我倒是沒什麼要求,我也知道我的學歷沒這麼亮眼 而且是新鮮人,沒什麼籌碼,如果是要離鄉背井的 28k以上我就接受 只是這幾天面試下來,有的主管講很明,設備大部分都不會選女生來當 要我別傻傻一直投設備缺....... 在這幾次面試中,我可以檢視自己能力的不足 每次主管問的東西,我不懂的,一定回家弄到懂 不會的軟體也找朋友問... 經過幾次慘痛經驗後,感覺能力也有比較提升了.... 目前仍等OFFER中 希望新鮮人們找工作都能順利.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.227.43

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