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知識問題|

發問者：	美琳 ( 初學者 5 級)
發問時間：	2013-07-10 17:05:43 ( 還有 9 天發問到期 )
解答贈點：	5 ( 共有 0 人贊助 )
回答：	0 意見： 0

最近顏色退掉了,好像變的沒有精神唷,又不想在髮廊待很久時間,誰可以建議哪個染劑持久性,容易上色呢?

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APP01/作者/爆小編

SONY衝出逆境 在日本市占第一
6.4吋巨無霸旗艦機皇 傳7月上市

大力重整旗鼓、來勢洶洶的SONY，上半年主打新一代防水手機的戰略，為其市占率的成長邁開成功的腳步；在2013下半年，SONY更將是不容忽視的狠角色，祭出超殺旗艦機皇等級機款，包括日前在上海通信博覽會所發表的6.4吋智慧手機Sony Z Ultra、以及將在九月德國柏林2013 IFA大會發表的SONY i1 Honami，勢必將會為2013下半年智慧型手機在全球的市占版圖，帶來全新洗牌的新局面。

SONY衝上日本市佔第一  西歐居第三

根據IDC針對2013年第一季智慧型手機在西歐市占率的調查結果顯示，Android智慧手機第一季總出貨量達3160萬支，相較於一年前占達55%市佔率，已成長至高達69%，顯示出在西歐地區，智慧型手機用戶有將近七成都是使用Android作業平台手機；而蘋果iPhone的市佔率則是從一年前的25%降至20%，明顯可見蘋果iOS平台，在西歐市場的智慧手機市佔率呈現萎縮下滑的態勢。

從這項調查報告中，可以清楚地瞭解到目前西歐市場使用Android智慧手機的用戶比例占絕大多數。以整體市占率來說，達45%的出貨量的第一名市佔智慧手機品牌就是來自南韓的三星，其次，則是蘋果iPhone，而來自日本的SONY則是位居第三，爬升至10%的市占率成長表現，無疑則是凸顯出重新整合回歸SONY集團的SONY智慧型手機，力爭上游開創新局，不但逐漸站穩腳步，並且持續受到西歐地區使用者對其品牌的喜愛與支持。

事實上，除了西歐地區之外，SONY在日本智慧型手機近期也有相當優異的成長表現。市場研究公司BCN的數據報告顯示，索尼SONY不僅在今年上半年成功地坐上日本智慧手機市占第一的寶座，更以成長幅度將近一倍、市占率高達36%之姿大大地超越領先對手蘋果，這也使得市占率下滑至25%的蘋果成為日本智慧型手機的市占第二名。而韓國三星在日本市場也同樣呈現下滑趨勢、目前以13%的市占率位居第三名。

Note3新勁敵！
6.4吋Sony Xperia Z Ultra 傳7月22日上市

擁有比5.9吋Note 3還要大一號螢幕Size的Sony Xperia Z Ultra，傳出將於7月22日上市並舉辦預購優惠活動，售價可望會落在2萬3千元～2萬4千元的區間範圍。

▲左為SONY Z 、右為SONY Z Ultra

▲左為New Htc One 、右為SONY Z Ultra

超級殺手旗艦新機皇
SONY i1 Honami 傳9月發表

影音性能超強悍的SONY i1 Honami，據悉，將於今年9月德國柏林 IFA大會上發表，在規格部分，傳聞消息指出，將擁有5吋FHD螢幕，並集SONY Cybershot好攝強悍的拍照功能、以及SONY Walkman強大的音樂應用播放功能於一身。

Source、Photo：中央社、鉅亨網、engadget、SONY Mobile

西歐地區 Android市佔成長達近七成 蘋果iOS呈現下滑

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【陳偉周、蔡亞樺、陳如嬌╱綜合報導】怠惰的政府差點要人命！一輛貨車昨上午行駛台二線濱海公路萬里隧道，隧道上方竟有鬆脫的纜線，貨車當場撞上，砸破擋風玻璃，司機大罵：「差點就死翹翹，修車費要國家賠。」負責養護的公路總局事後竟將責任推給包商，學者痛批：「維護品質草菅人命。」認為維護單位監督系統失靈了，應連坐處分單位主管以免鬧出人命。

負責養護的公路總局第一區養護工程處景美工務段段長徐志鵬，昨竟把責任推給包商，辯稱維護工程由底下承包商負責，包商每天都會用行車記錄器巡視隧道照明設備、機電設備等。徐志鵬說，昨天上午包商巡視時並未發現異狀，工務段人員則會每周巡視一次，上周一工務段人員也巡視過也沒問題。但昨距上周一已是第八天，工務人員卻未依規定前往巡查。

對於萬里隧道養護出狀況，淡江大學公行系教授施正鋒說：「這就像是只會生小孩不會養一樣。」這次意外沒有死人，相關單位不會痛下決心反省，維護單位主管應連坐重罰，不能一出事就推給包商，認為監督系統失靈。新北市土木技師公會理事長余烈痛批，國內的工程都是蓋好就不管了，「都是等出了人命才會重視，國道三號走山就是例子」。

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【王玉樹／台北報導】職場新世代最缺「情緒管理」能力！根據勞委會職訓局全國就業e網於畢業季以【企業人才進用與產業發展調查】為題回收的問卷調查得知，47%企業認為時下年輕人最缺乏的職場能力是「情緒管理」，其次為「壓力控管」與「溝通協調」，一般認為很重要的「專業能力」僅排第五名。調查也顯示企業在篩選求職者履歷時第一考量是「工作經歷」，比例高達7成，而決定是否錄取的關鍵考量最多也是「工作經歷」，其次為求職者個人的「人格特質」，第三為「專業知識與技能」，會考量「學歷與科系」決定錄取的企業竟然只佔3%。

勞委會職訓局建議，這份調查顯示有越來越多企業更為重視求職者工作態度與人格特質等「軟實力」，建議新鮮人除了專長能力外，也要強化這方面軟實力。

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【政治中心／台北報導】馬英九總統下午到壹傳媒大樓接受壹電視專訪，總統出門，隨扈格外戒慎。壹傳媒大樓平常外人不得進入，一位隨扈，為保護元首，登上天台，還不時拿著望遠鏡眺望警戒，謹慎認真。

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作者hekrre (hekrre)

看板Gamesale

標題[PS3 ] 售 魔物獵人3rd HD

時間Wed Jul 10 17:28:34 2013

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作者nrex (灰狼)

看板Baseball

標題[問題] 明星賽啦啦隊、吉祥物宣傳照

時間Wed Jul 10 01:48:22 2013

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