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Dec 4th 2013, 08:00

證交所提醒投資人，證券商如提供證券交易手續費折讓，其折讓之價款應撥入投資人之交割帳戶，不得直接以現金支付。

近年來，由於網路交易帶來證券商人力成本之降低，為因應市場競爭，證券商常提供證券交易手續費折讓之優惠，作為爭取客戶之策略。在手續費折讓實務作業上，證券商多採扣款時仍扣取約定之全額手續費，折讓部分於日後退還投資人。然而手續費折讓之退還方式，依證交所營業細則第九十四條規定，證券商可按一定期間，如每月或每週等週期進行結算，若有應退還款項，則應撥入至客戶原交割帳戶。故投資人如有折讓價款可收取時，請注意是無法直接收取現金，並應保持於證券商指定交割銀行開設交割帳戶之有效性，以利證券商進行款項撥付作業。

證交所稽核部近來偶有發現，投資人於赴證券商註銷證券交易帳戶時，會一併註銷其開設之交割銀行帳戶，如證券商採月(或週)結算方式退還折讓之手續費，該客戶於銷戶時倘仍有未結清之折讓價款，證券商於次月(或次週)欲進行退款時，將發生無帳戶可退之狀況。若發生上述情形，投資人則需配合至證券商指定交割銀行重新開設交割帳戶，以利證券商撥款，或簽署聲明書放棄領取折讓之款項。故投資人若需註銷銀行交割帳戶時，應注意是否有未結清之折讓價款，如有，則需保留該交割帳戶至折讓款撥付完成為止，以免造成日後作業不便。

為提昇投資大眾之權益，證交所將持續藉由實際案例及注意事項之分享，提醒投資大眾進行股票投資時，善加維護自身權益，證交所竭誠為您服務。

2013/12/04

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Dec 3rd 2013, 11:38

全球製造業在11月呈現復甦跡象。據「美國供應管理協會」2日發佈的資料顯示，美國製造業11月的擴張到達近2年半來的新高。其它的報告也顯示，歐洲製造業擴張為近2年新高，日本則是到近4年新高。分析師指出，由於出口訂單的增加，帶動了這些國家製造業的成長。

在工廠產量提高、人力僱用和接單也都增加的情況下，美國製造業在11月的增長速度創下2年半內的新高。「美國供應管理協會」（ISM）在2日宣布，製造業經理人指數升到57.3，這是自2011年4月的新高點。經理人指數50分以上代表「擴張」，以下代表「緊縮」。

在次指數方面，美國就業指數到達2年半來的新高，外銷訂單則是來到近2年新高。ISM指出，歐洲、日本及中國的需求增加，帶動美國製造業的成長。值得一提的是，美國製造業受惠於房市復甦，隨之帶動家電設備的銷售成長，ISM投資人關係經理卡里斯說：「房屋銷售量和價格都在提高，住宅的興建也在增加。」

美國的製造業已經連續6個月擴張，成長動能可望持續至第4季。ISM製造業委員會主席霍爾康指出，美國景氣似乎逐漸好轉，出口強勁，讓美國的製造業領先全球，此成長榮景可望持續至2014年。

其它的報告也顯示，中國、日本及歐洲的製造業都在11月呈現擴張，但是擴張速度不如美國。中國國家統計局2日指出，11月經理人指數到達51.4，這是自2012年4月以來的高點。日本表現也不遑多讓，在出口強勁的帶動下，經理人指數上升至4年多來的新高55.1。

歐洲的擴張速度則高於預期，來到近2年新高，歐元區經理人指數上升至51.6，以德國的成長動能最強，英國製造業的擴張也來到自2011年2月的新高點。荷蘭及奧國也在11月歷經2011年中以來的最大成長，希臘的PMI值也超過4年來的高點。分析師指出，出口訂單的成長帶動歐元區製造業的復甦。

但法國和西班牙卻呈現緊縮的狀態。金融資訊服務公司Markit首席經濟學家威廉森表示，最樂觀的復甦跡象多侷限在位於歐元區北邊的國家，至於大部分南邊國家依然疲弱不振。

在台灣方面，中經院2日宣布，11月經理人指數來到52，較10月相比已回升0.4，為過去8個月以來首次呈現擴張速度加快走勢。

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Dec 4th 2013, 14:00, by iriver795

作者iriver795 (fault...double fault)

看板hardware

標題[請益] WD MYBOOK USB3.0

時間Wed Dec 4 14:00:56 2013

小弟最近換了主機板(B85M-G) 板子有USB3.0 驅動程式都灌一灌後 把原本有的MY BOOK ESSENTIAL借上背板的USB3.0 卻無法讀到 只會一直登登登登 然而插在2.0的槽是可以正常使用的 我試過把INTEL USB3.0 DRIVER移除 MYBOOK插在3.0就可以被抓到 但速度只有30左右 也在ASUS.INTEL官網下過最新的DRIVER 情況沒有改善 上來向各位求救 THX~!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.122.33

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Dec 3rd 2013, 20:07, by lanth

作者lanth (live while alive)

看板Tech_Job

標題[請益] 外商IC豬屎屋工時

時間Tue Dec 3 20:07:53 2013

上面問到外商IC design house的年薪，推文一堆2、3百的， 但又聽說外商薪資都本土化了，還要半夜回mail、開會 這樣高通、博通跟大小M比起來工時誰長? 會不會其實cp值不如大小M呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.32.131

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Dec 4th 2013, 10:23

「台灣的鐵道迷與深厚的鐵道文化，若善加利用將可對我國觀光市場創造更大利多。」行政院長江宜樺4日聽取交通部的「台鐵資產活化利用」專案報告，為避免台鐵營運發生困難，造成交通、觀光產業的損失與民眾的不便，江宜樺指出「台鐵局償債計畫」務必積極落實，他建議，除了土地活化，台鐵局可善加利用文化、觀光資產，增進經濟效益。

台鐵局自67年產生營運虧損，至101年底累積債務達1220億，故第一階段將利用台鐵局現有高價值土地，進行土地開發。江宜樺指出，有關台鐵局在台北市之南港調車場、台北機場、台北車站雙子星（E1與E2特定區）等三處高價土地，預計開發收益將達1032億元，將有助於台鐵舊有資產活化。

交通局指出，目前已提出可以舊有土地進行都市更新的地點包含南港調車場、基隆西二西三碼頭、蘭成之星都更案等。其他可建設地則有南港、松山、台北、萬華、板橋車站大樓等；另外設定地上權、提供租賃等方案在全台也有多處地點，估計可利用土地開發處達70餘地。

台鐵局101年活化利用收入為21.69億元，預估102年活化利用收入為23億元，並以每年成長5%以上為目標。若成效樂觀，估計至117年整體償債效果可達1747億元，將有助鐵路局永續經營及減輕財務壓力。

針對全台多處的鐵路舊有地土地利用案，江宜樺表示，交通局應盡速修正《鐵路法》，賦予台鐵資產多元開發利用的法源，增加營收、改善財務結構。另外江宜樺說，台灣有很多鐵道迷以及深厚的鐵道文化，若有效利用將可活化觀光的重要潛力市場，建議交通部發揮創意，加以規劃。

此外由台鐵局所經管的古蹟與歷史建築等，可重新修整、營運，甚至提供給青年創業與文創產業的租賃使用，活絡文化資產。江揆表示，文化部應予以協助，為文化創新產業提供平台。

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Dec 3rd 2013, 15:04

法新社報導，伊朗石油部長桑加尼3日在維也納說，一旦西方國家解除伊朗的禁運，該國將「立即」增加原油出口。

桑加尼在石油輸出國組織於維也納舉行的油產會議前告訴記者，屆時伊朗的原油出口可「立即」恢復到每天四百萬桶。他還說，在恢復到每天出口四百萬桶上並無技術困難，但有「政治障礙」。

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Dec 4th 2013, 07:11, by ptsara

作者ptsara (真)

看板forsale

標題[票券] 台北 [愛情無全順]電影特映券2張

時間Wed Dec 4 07:11:23 2013

台北 [愛情無全順]電影特映券2張 場次:102/12/04(三) 喜滿客京華影城 兩張票合售250元 可面交 板南線捷運站，時間五點半至六點 站內信 告知可以的捷運站及時間 -- posted from android bbs reader on my Acer Liquid MT https://market.android.com/details?id=com.bbs.reader -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.163.71.162

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Dec 4th 2013, 05:07, by az0122

作者az0122 (az0122)

看板forsale

標題[３Ｃ] 雙北 Sony Xperia Z1 防水旗艦

時間Wed Dec 4 05:07:04 2013

商品名稱：sony Z1 白色 購買網址： 交易地區：桃園,雙北 商品價格：15500 新舊狀況：二手 交易方式：現金面交 聯絡方式：PTT站內信 其他說明 ： 盒裝完整有附原廠座充+保護套+尚未使用保護貼*1.11/28 剛換前保護貼 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.132.66.10

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Dec 4th 2013, 04:59

在回歸之前，T-ara孝敏的A-B照片公開。

3日，所屬公司Core Contents娛樂，公開了將要帶著新曲「我怎麼辦」回歸的T-ara成員，孝敏的照片。

當天，被公開的照片，氛圍兩部分，A部分與B部分，但是兩部分的照片很難區分開，就像兩部分連在一起一樣。

特別是，此次公開的孝敏照片一共有20張，演出了無法忘懷深愛的人，並且非常想念那個他，用酒來麻痹自己的女人。

另外，T-ara在2日，成功召開了「2013我怎麼辦」MV試映會，將在4日公開新曲「我怎麼辦」的音源。

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Dec 3rd 2013, 19:56, by inne

　　《Strife》是由美國 S2 Games 公司研發最新的 MOBA（Multiplayer Online Battle Arena）類網路遊戲，此前該公司曾推出過《Savage》系列遊戲以及《Heroes of Newerth》。此前遊戲製作人接受媒體專訪時提到，《Strife》是第二代 MOBA 類網路遊戲的先驅。

　　在遊戲玩法和收費模式上，《Strife》和現今其他 MOBA 遊戲十分相似，採用免費遊戲模式，並且遊戲內會通過道具商店出售英雄人物和人物的 SKIN。本作獨特的地方在於，玩家不用每次都返回基地購買物品，即便是在戰場上，玩家只需要打開購物欄，就可以購買所需裝備，裝備會由小寵物送到玩家手上，這種便捷的模式，加上更快速的脫戰回魔回血機制，鼓勵玩家有更多時間留在戰場上為團隊做出更大的貢獻。

　　在《Strife》中，玩家可以擁有不同的寵物，牠們可以帶來各種能力的提升，並且在外觀會有不同變化，取代了天賦樹系統；生產玩法也是本作比較有趣的創新，每局結束後開寶箱會得到一些材料，玩家可以在賽外強化遊戲中的道具，然後在比賽中使用。

　　《Strife》目前處於測試階段，最近官方陸續公布一系列的人物背景故事，遊戲預計將於 2013 年冬季上市。

本篇新聞相關連結：
※《Strife》官方網站

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Dec 4th 2013, 21:02, by hallcom

作者hallcom (原諒)

看板Boy-Girl

標題Re: [討論] 被分後的 自我價值重建...

時間Wed Dec 4 21:02:18 2013

※ 引述《shengwind (找懂你的人愛你...)》之銘言： 給得再多做得再好 沒有緣份還是會離開 不一定是因為你對不起對方或者哪裡沒有做好而分手 反而是對方覺得你對他好是理所當然 不懂得感恩 覺得到手了 該要的都已經吃到了 而開始嫌我們這個那個 然後遇到更好的就分了 很多是這樣子 在這個當下或一段時間內 很難過不甘心是很正常的 我有什麼不好為什麼不要我 實際上有些時候 是真的不一定是你的問題 而是給得太多 對方覺得理所當然 身旁其實也會有一些分手的人 或者感情上比我們更慘的人 可能是對方外遇或劈腿 我要說的是 我們覺得很苦很不甘心 可以想想別人 可能別人的遭遇更坎柯 我最近常常在聊天的朋友就是先生外遇 兩個孩子了 然後還要她付他先生和小三的帳單 我們對感情有很多期待和憧憬 往往容易因為感覺對氣質好、帥或漂亮就決定交往 但並沒有細細觀察 我們把愛情憧憬投射在這個人身上時 他是否確實如我們所想 這麼的好 這麼的令人崇拜 這麼的負責任 這麼的有上進心 這麼的愛孩子 等等 很多確實是在實際生活中才會慢慢發現的 可能發現其實對方很自私 可能有什麼缺點 少了這些觀察 而使得我們在交往時就會產生很大的落空、失望 我們在追求彩虹 所以我們不斷地哭泣和失望 事情如果已經沒有辦法轉圜 煩惱是多餘的 其實在這個過程當中 會更清楚自己要什麼不要什麼 我們確實會很執著我們要的 這需要時間思考 當對方無法給我們要的 還會幸福快樂嗎 例如我們希望他不要搞曖昧 他就是搞曖昧 在這個過程中 確定了自己要的 以後就勇敢的追求自己所要的 以前的經驗、付出不是完全沒有收穫 因為我們更清楚自己要得是什麼 總不會一輩子找不到對象吧 覺得自己在這個過程中 可能真的有些地方不足 就給自己時間 好好學習與成長 讓自己更好 塞翁失馬 焉知非福 透過他的離開 發現其實自己不是沒有收穫 我們也會微調更確定自己要的 也想想周遭不如意的朋友 實際上還有人比我們更糟 有上完床被講你很好騙分手的 自己也透過這次的經驗 讓自己更好更多成長 期待未來遇到更好更適合你的人 加油 :) : 如標題~ : 被分手的人 應該都會經過一段自我否定期...(?) : 像是 會覺得是不是自己給對方的愛不夠多.. : 會覺得是不是自己做的還不夠多.. : 會覺得是不是自己不再各方面夠好或更優秀.. : 會覺得是不是自己還有哪裡對不起對方.... : 會覺得是不是自己還有哪沒做好? : 等等... : 心情比較平靜...卻沒那勇氣與自信敢說自己真的能完全走出來... : 有時一個人時 還是會想起上面之類問題問自己... : 也許過去的 是可能就此逝去了... : 但未來...還是希望自己能避免再出現相同問題... : 儘管 期待未來的希望 也須能 再找出勇氣.... : 上面那些問題 在當下也許真的是牛角尖的想不開.... : 想了解上面那些問題... : 也想有類似狀況的人們能對自己重建出自己的認同與價值... : 想請教各位版眾們... : 該如何做才好呢? -- 嘉察仁波切開示 「聽即解脫咒」http://www.youtube.com/watch?v=1_fmzWMh9xw

[embedded content]

這個咒語任何眾生一旦聽聞，就能從輪迴中解脫出來。具善緣的眾生很快能夠得到解脫； 業障較重的眾生，也會得到咒語的加持，而在一段比較長的時間之後得到解脫。 咒語的法源是普賢王如來傳給金剛薩埵，再由金剛薩埵傳給蓮花生大士。 「聽即解脫咒」之利益及法源： http://www.wretch.cc/blog/ralangattw/12301403 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.171.7.176 ※ 編輯: hallcom 來自: 1.171.7.176 (12/04 21:03)

推 seigamywife:嗚嗚 12/04 21:05

推 mjjs:推 12/04 21:05

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Dec 4th 2013, 10:05

教育部前天發公文給中小學，說明社會科教具採購原則，提到目前我國首都應為南京，引發爭議。教育部長蔣偉寧今天下午在人才培育白皮書記者會後指出，1949年中央政府遷到台灣後，中央政府在台北，首都很明確就是台北，同事是因參考過去的資料，用舊的文件來解讀，教育部會再發函給各校更正。

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Dec 4th 2013, 16:11, by gamenews

　　聖誕節即將到來，《精靈樂章》今日（12 月 4 日）推出溫馨活動，與玩家一同歡度佳節。協助＜聖誕女神＞分送禮物給各地的小朋友，即可獲得節慶背飾與稱號。另外，《精靈樂章》正式營運屆滿 5 週年，好康活動即日起陸續展開，累積上線時數、商城消費 99 點，都可獲得虛寶回饋。

聖誕女神賜福大地　分送禮物傳遞暖流
　　在這個雪花紛飛的時節，＜聖誕女神＞蔡伊降臨瑟斐爾大陸，她將贈送給每一位小朋友禮物，獻上愛與祝福。然而，有一批禮物在運送的路上丟失了，即日起至 2014 年 1 月 8 日，請精靈使者們一起協助＜聖誕女神＞找回遺失的禮物，並分送給小朋友。

請精靈使者們一起將禮物分送給小朋友

　　「任務一，丟失的禮物」與基爾的＜聖誕女神＞承接任務，打倒蒸氣礦山的＜壞脾氣快遞＞迷路的麋鹿，取得物品「聖誕女神的禮物袋」1 個。然後分別至加斯洛、伊利亞、基爾，將禮物送給＜失望的小孩＞小田、小倫、小圓，即可向＜聖誕女神＞領取「聖誕女神的感謝狀」、「充滿愛心的禮包」各 1 個。打開禮包有機會獲得「加斯洛聖誕點心」、「伊利亞聖誕點心」等節慶物品。

打倒迷路的麋鹿，取得「聖誕女神的禮物袋」

　　「任務二，禮物快遞」與基爾的＜聖誕女神＞承接任務，憑「聖誕女神的感謝狀」15 個可向＜聖誕女神＞兌換節慶稱號「女神蔡伊的愛之祝福」。另外，憑「聖誕女神的感謝狀」2 個，可向＜聖誕女神＞兌換「好孩子的祝福禮盒」1 個。打開禮盒有機會獲得「聖誕派對背袋」、「加斯洛聖誕大餐」等節慶物品。

快來收集超可愛的「聖誕派對背袋」

精靈五週年　好康活動樂翻天
　　「第一慶，紀念頭飾送」12 月 4 日至 11 日，活動期間遊戲帳號累積上線時數達 10 個小時，且於活動結算時遊戲帳號內其中一位角色等級達 40 級（含）以上，即可獲得「傳奇陪你玩紀念扭蛋」。打開扭蛋有機會獲得「不朽傳奇立牌」、「兔帽帽精靈立牌」等各式立牌。

精靈陪你玩，紀念頭飾送給您

　　「第二慶，精靈遊商街」12 月 4 日至 11 日，活動期間於商城消費滿 99 點，即可獲得道具「二階強化賢者之石」（不可交易，強化成功道具綁定唷）、「神兵量產成長包」各一個。但玩家需要注意，單一遊戲帳號僅可領取一次獎勵。

精靈遊商街，消費 99 好禮大滿貫

本篇新聞相關連結：
※《精靈樂章 GFOnline》官方網站

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Dec 4th 2013, 00:00, by 編輯組

為結合兩年一度的台北新車大展擴大買氣，MITSUBISHI推出最強促銷方案，凡於月底前購買OUTLANDER、OUTLANDER iO、COLT PLUS、LANCER FORTIS、LANCER iO、SAVRIN、ZINGER、LANCER SPORTBACK及PAJERO任一車款，並完成領牌手續，立即贈送 【Nikon 1 J3 微單眼相機】 (廠商建議售價約16,900元/組)。此外，週週抽【Nikon D610 高階單眼相機】(市價69,400元/組) 、月月加碼再抽【加拿大落磯山脈雙人行】(市價150,000元/組)，越早買車機會越大。

Dec 4th 2013, 00:53, by kingofking

作者kingofking (SLIVER)

看板Tech_Job

標題[心得]研替面試(智研和碩404慧榮新代奇景台積電)

時間Wed Dec 4 00:52:57 2013

研替面試從十月中到十一月底持續了一個半月 中間也不斷的參考本版的許多資訊，所以現在告一段落 所以分享一些所面試的過程以及資訊提供各位版友參考 目前本人就讀於四大-電類控制相關科系 大學為科大電子系 有自己準備撰寫的履歷自傳以及PPT檔案 (但並非每間公司都有用到PPT，要用PPT前可以先聯絡人資請他準備投影機) 通常面試都會要自我介紹、問優缺點、社團活動經驗以及從裡面學到甚麼 建議先準備這些問題的回答，而問到缺點時要勇於指出自己的缺點 但後面要提到說因為知道自己有這些缺點所以自己如何改進這個缺點 以下按照面試時間排序 1.智研 職位:系統軟體工程師 應徵方式:人力銀行投履歷 面試地點:竹北 公司簡介:位在竹北的一間公司，做CNC控制器，員工數25人 工時:08:30~17:30 待遇:低於N+4K 過程: 進去後人資先叫我寫人事資料表以及未來三年的規劃 寫完後就人資主管直接面試，先叫我自我介紹以及問有興趣的領域 有說道之後會搬到竹北中華路上，換比較大的大樓 最後看我有甚麼問題想問 後來就老闆直接面試，因為有跟人資說有PPT所以帶到另一間有投影機的房間 先用PPT跟老闆簡介背景、興趣、研究領域、在研究所做過的計畫 老闆也對在研究所做過的計畫提出問題，算是考驗表達能力 之後帶到原本的房間，說明該公司的產品以及產業前景並說到都是自主研發技術 但這個產業培養人才需要比較久的時間，所以希望人能待久一點 也因為是第一次申請研發替代役，所以希望能跟來應徵研發替代役的多面試幾次 人事資料表上有寫希望待遇，直接說該公司的待遇會比我寫的低一點 過程中也說有甚麼問題可以直接問 結果:兩個禮拜後人資打來說老闆對我有興趣希望第二次面試但我回絕了 2.慧榮 職位:韌體工程師 應徵方式:研替博覽會投履歷 面試地點:竹北 公司簡介:做隨身碟的控制晶片 工作時間:0900~2100(責任制) 待遇:N+8K起 過程: 一進去先寫一份有關C的試題，為C的基礎寫法以及資料結構 寫完後部門小主管面試，先叫我自我介紹以及問興趣、有沒有社團經驗等制式問題 問完後就在白板寫該部門做的工作，簡單說就是建表格紀錄目前隨身碟讀寫至哪個位置 後來就問我假如電源中斷，要怎麼知道目前讀寫到哪個位置 過程算是輕鬆愉快 主管結束後就是人資進來介紹福利以及薪資算法，有公司自己的健身房 然後說因為剛剛使面試研發替代役，所以至少要兩個禮拜後才知道結果 結果:一個月後感謝函 3.404(MOXA 艾易科技) 職位:硬體工程師 應徵方式:研替博覽會投履歷 面試地點:新店 公司簡介:做工業用的監視器 工作時間:0900~1900(大約時間，那時沒詳細問) 待遇:NK (根據版友分享資訊 有18個月) 過程: 面試主管有先打電話來說為什麼想找我去面試以及該公司所做的產品 到達公司後先寫邏輯測驗 題目為有A及B兩種條件問說，如果要得到某結果要A或B哪種條件才能得知? 後來小主管來面試，先問了制式問題，然後說了該部門在做甚麼 以及看我有修過色彩學及數位邏輯便問了相關問題 但時間太久我直接說忘記了，但主管也直接告訴我答案 然後有稍微抱怨一下公司的活動太多 但又強制參加XD 以及工程師在404如果不轉換跑道的話大概只能到總工程師 最後帶我參觀一下該部門的實驗室以及做測試的地方 有看到兩個辦公室位置被貼上腳踏車停放區XD 一個禮拜後，接到二次面試的邀約 二次面試為公司經理以及人資副經理面試 一開始也是制式問題 只是再問這些問題時 會去抓你的是否有跟之前講過的一樣 或是跟人事資料表上面寫的是否符合 也有問到假如問指導教授，指導教授會怎麼形容我 假如問朋友，朋友會怎麼形容我 現在的朋友大部分是從哪裡認識的 有沒有甚麼得意的事情 這些得意的事情對你有沒有幫助....等等 會一直根據你所回答的內容一直去追問，所以回答時頭腦要很清楚 而公司經理也根據所修過的課提出問題 並且問有沒有實作經驗 以下列個對話過程 主管:有沒有畫過PCB版的經驗 我:有在實習課時畫過電話的線路 主管:那最後是成功還是失敗呢? 我:可以打但是不能接 主管:那知道是甚麼原因嗎? 我:因為某條線路斷掉 主管:那有嘗試修復它嗎? 我:沒有 主管:為什麼呢? 怎麼不用焊錫試試看 我:因為設計時線拉太細及太靠近，所以斷掉用焊錫會跟旁邊短路 類似的對話過程出現在一些修課問題、優缺點、有沒有打工過的經驗...等 總之就是會根據你回答的內容追問，所以再次強調頭腦要清楚 之後主管有叫我舉出三個硬體工程師設計時應該考慮的地方，我只舉出兩個 然後人資讓我問三個問題 我問了1.公司未來的發展 2.進入404可以有甚麼發展 3.萬一不適合硬體工程師是否可內轉? 因為人資講了蠻多，只記得最後一個 人資說有分兩種，公司想要培養你讓你去進修或是進到管理職位 如果非常優秀會讓你開分公司 假如是不能勝任現在的工作，公司會安排別的職位 假如再做不好或看是技能問題還是態度問題 如果是技能問題公司會安排輔導，但如果是態度問題公司就會評估了 總結一下，第二次面試是我面試腦袋要最清楚的一次 因為問到有點咄咄逼人的程度了@@ 實在不算輕鬆 公司經理給人的感覺有點像郭台銘那種有大權者的感覺(個人感覺) 結果:兩個禮拜後，人資小姐通知錄取，但剛好拿到另一家的OFFER所以跟他說考慮一下 後來公司主管(不確定是不是經理)打電話問我意願，因為工作地點以及公司氣氛 (公司經理給我的感覺會壓迫人、部門感覺也不怎麼歡樂) 所以回絕 4.新代科技 職位:電子工程師(算是測試加硬體) 應徵方式:人資透過人力銀行邀約 面試地點:竹科 公司簡介:PC BASE的CNC控制器 工作時間:0900~1800 (工時八小時，需出差) 待遇:N+7K (保障14個月+季獎金) 非責任制 有加班費(1.5倍) 偶爾加班到8點 過程: 一開始先寫邏輯測驗及電子學 邏輯測驗為根據前面3~4個數字推理出空白的數字格應該填甚麼 電子學較為基本 問OPA裡的電壓放大電路 基納二極體電路 整流電路 BJT電路..等 寫完後人資放公司簡介影片及介紹福利 有提供員工宿舍 為個人套房 公司及員工各負擔一半 公司在去年剛搬進園區 四樓有籃球場及投籃機 之後就兩位RD進來面試(都25左右)，也是先問了制式問題以及問了有做了甚麼專題 說到該部門分為測試組及開發組 測試組為近進行工業用的安規測試並且找出問題點 開發組是根據新產品的硬體去做開發 雖然是分兩組但是兩邊是一起工作的，只是新人會先去測試組了解自家產品 然後有提到是否知道電子學某一題錯在哪裡?然後有跟我講解 過程算是輕鬆愉快，但有提到因為研究關係所以目前為偏軟體，但對軟硬體都有興趣 中間也問到有沒有在運動，我就說有在慢跑 其中一個就對另一個說:"嘖，少一個中鋒" 但又轉過頭來跟我說:"沒拉，開玩笑的!" 感覺他們有想搞笑但是礙於面試所以沒辦法發揮 後來兩位RD離開然後來了一位小主管(30左右)，一開始就叫我先自我介紹 然後說:"剛剛那兩位沒跟我交接，我要趁你自我介紹趕快看一下你的資料" 我自我介紹完後，他看著之前兩位的評語說:"偏軟、很緊張，甚麼鬼啊" 感覺他想歪了.. 看到我的學歷，知道我是XX高工資訊科，他就說他是XX高工電子科 這時候就拉攏關係一下說個學長好，他回說:"不敢當不敢當" 然後就聊到目前該公司的市場是放在哪，競爭對手有哪些，公司未來布局等 也說到該公司的成員都很年輕，氣氛蠻融洽的 最後說到我幫我安排二次面試，只是部門經理在出差要再安排時間 心得:該位小主管應該也是搞笑咖.... 二次面試 首先是人資主管進來面試 也是制式問題，然後看我履歷跟自傳提出問題 有問到我對哪方面比較有興趣，就回答對自動化方面有興趣 因為父親從事相關行業，所以慢慢開啟這方面的興趣 人資主管也提到該公司鼓勵員工進修，每年會撥一筆預算是給員工進修的 不過都至少要待滿兩年並且主管覺得你可以處理好自己的工作後才可以申請進修 金額沒記錯的話繳國立大學的註冊費是OK的 進來工作後也可以看自己的情況調往其他部門工作 之後就是部門經理面試 一開始也是制式問題，然後問我了不了解工作內容跟情況，我說知道 然後說:"那請你簡單說明一下我這個部門是在幹甚麼的" 幸好之前的面試有用心聽，所以回答還順利 又問我:"那你覺得自己是內向還是外向?" 我回答:"一開始內向，但熟了就是外向" 然後看了我的成績單 說:"你修了那麼多課而且成績也不錯，那麼請你出個問題考你自己" 當下有點腦袋當機，因為沒有假設過有這種情況 但是馬上反應過來，想說先出個程式設計的題目 結果馬上被打槍說 不要出程式設計，因為不好出題，而且我也不懂 我只好花10秒鐘要出甚麼，幸好那個禮拜有去奇景面試 有考到移位暫存器的設計 就把它拿來說明了 有講解電路功能、D FF功能還有為什麼電路要這麼設計還有動作原理 出完一題他馬上說請再出一題 又只好拿出這學期修的VLSI的期中考題 一個CMOS反向器的電壓輸出入曲線 然後又要再一題..... 只好再說邏輯電路的功率消耗機率，所以共出了三題 之後叫我設計一個電壓隨偶器，結果我忘記甚麼是電壓隨偶器只後問他那是甚麼... 他就跟我說OPA，他講OPA我就知道了(因為學的時候都說OPA沒再講電壓隨偶器= =) 然後他要我畫出兩倍的，畫好後問我問甚麼會是兩倍，所以就解電路給他看 講到虛短路，主管問說為什麼虛短路，我講到內阻無窮大之後就說我忘了 然後我就有點白目地問:"那為什麼會內阻無窮大呢?" 主管就笑笑地跟我說:"我又不是你老師，況且我也不知道" 我只好摸摸鼻子坐下了 之後他就說:"你大致上表現不錯，只是緊張所以人格特質低一點，你應該是算內向的 但我會把你履歷留著，之後會再通知你"然後就結束了 結果下一秒人資小姐走進來說:"恭喜你，主管說你錄取了" 甚麼情況!!這間公司喜歡給人驚喜嗎? 有夠像整人節目的... 心得:部門主管有點嚴肅，但感覺是個冷面笑匠，有種從日本留學回來的教授性格 結果:OFFER，確定之後一個禮拜拿到聘僱合約書，之後會再簽研替的合約書 (考慮原因:薪資，部門氣氛，領域及未來發展較其他OFFER好) 5.和碩 職位:軟體工程師 應徵方式:研替博覽會投履歷 面試地點:竹北 公司簡介:cable modem的代工設計 工作時間:0900~2000 (責任制) 待遇:N-2~NK (餐費補助) 過程: 10月中先在關渡筆試，為基本的C程式選擇題 之後和碩會看履歷，通知在哪裡面試，大約是在11月初通知的 面試過程就部門主管加經理一起面試 也是制式問題，只是老闆多問了我對哪方面有興趣，然後說對網路有興趣 之後就是介紹工作內容、福利，以及跟和碩的關係 工作內容大致上是寫有關MODEM的功能以及客戶需要的功能 大致上算輕鬆愉快，部門主管感覺人不錯 結果:兩個禮拜後通知錄取 6.奇景光電 職位:測試工程師 應徵方式:人力銀行投遞履歷 面試地點:南科 公司簡介:面板的控制晶片 工作時間:0900~2000 待遇:未知 過程: 進去後先寫一份試題，有程式設計、數位邏輯及一些訊號的問題 之後是部門小主管以及主管面試 然後制式問題，有說了該部門80%是進行測試電路的設計，偏硬體，問我有沒有興趣 回說，有興趣只是目前是在寫軟體比較多所以經驗比較不足 然後主管還有待一塊拆開來的面板給我看他們所做的控制晶片 也說到很歡迎台南人回到南科工作 過程算是有點嚴肅 結果:通知第二次面試，但沒興趣了所以回絕 6.台積電 職位:設備工程師(一開始通知是說製程工程師) 應徵方式:官網投遞履歷 面試地點:竹科 公司簡介:半導體廠 工作時間:0900~2000左右 待遇:N+1K (版上查到的) 過程: 台積電的標準SOP 先在電腦做性向以及英文測驗 然後人資面試，問了制式問題 有提到我已經拿到合約書當天就要給出去了 人資有問拿到的待遇，跟她說了大概數目 他回說:"那我們還是高一點，不過沒關係這種事還是你自己決定" 之後就是主管面試，先問我在研究所做了甚麼 然後說該部門有再做機台的改造，會針對想要的功能去做PROJECT 說他們現在缺少有馬達控制經驗的人 有問到那麼沒PROJECT是否就是設備工程師? 他說 要改造機台那麼你對機台還是要有一定的了解，除非是剛好進去時有PROJECT 不然還是要先瞭解機來要跟著輪班 過程中也有提到說 現在學甚麼之後工作不一定會做甚麼 只是之後工作時可能會需要以前學過的技能 感覺有點要說服人進去 心得:好像很缺人 我一提出問題就會說出不同的意見 有點想拉攏人進去的感覺 結果 未知 一點點小心得 希望對大家有幫助 最後整理一下 各公司的待遇 公司 智研 慧榮 404 新代 和碩 奇景 台積電 待遇 小於 N+8K NK N+7K N-2~ 未知 N+1K N+4K 起跳 (18個月) (保障14 NK +季獎金) 地點 竹北 竹北 新店 竹科 竹北 南科 竹科 工時 08:30 0900 0900 0900 0900 0900 0900 ~17:30 ~2100 ~1900 ~1800 ~2000 ~2000 ~2000 (責任制) 福利 普通 優 非常優 非常優 優 未知 非常優 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 106.107.34.32

→ dakkk:強 12/04 00:57

推 bluesapphire: 者 12/04 01:09

※ 編輯: kingofking 來自: 106.107.34.32 (12/04 01:16)

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Dec 4th 2013, 15:16, by a951630

作者a951630 (金醋咪)

看板nb-shopping

標題Fw: [討論] r930的光碟機拆了裝不上

時間Wed Dec 4 15:16:29 2013

※ [本文轉錄自 Notebook 看板 #1IdjFUC6 ] 作者: a951630 (金醋咪) 看板: Notebook 標題: [問題] r930的光碟機拆了裝不上 時間: Wed Dec 4 15:03:54 2013 廠牌: toshiba 型號: r930 購入日期: 12/1 距上次使用正常時間: OS版本: 平常作業內容: 有無內建還原功能(Y/N): 問題內容: 最近新買了r930 而在過程中而在尋找筆電的途中第一次發現有SSD這東西 就買來裝了 並把光碟機改掉裝硬碟 這是我參考的網頁http://huangrh.blogspot.tw/2011/09/toshiba-r830.html 光碟機外盒的那些東西也都照網頁的去買 現在有幾個問題... 我照他網頁建議的的東西實裝後發現 1 我光碟機有兩塊鎖片(總數三塊)+三顆螺絲因為牙孔不對無法鎖入裝上 2 我買了網頁介紹的光碟機外盒 但我拆下來的的光碟機裝不進去 (這兩個問題拆裝時我非常謹慎 所以要完全復原也是沒問題的) 1 請問各位改光碟機的板友是買哪家的外盒?? 2 也想知道你們在裝的時候有沒有哪些螺絲鎖片裝不上去?? 是不是跟我一樣 因為我照推薦的賣場的問答區有看到賣家說r930可用 就直接買了這樣 就直接買了 哈 也請換光碟機的朋友留個購買網址 要是這光碟機外盒無法處理 那我就退貨了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.195.144.142 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: a951630 (123.195.144.142), 時間: 12/04/2013 15:16:29

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Dec 3rd 2013, 00:00, by 李孟儒

電動車可說是近年全球車壇當中，最受到矚目的新能源車款，許多品牌也分別針對乘用車或商用車推出電動車款，其中NISSAN除了Leaf頗受到肯定之外，在商用車的部分，也在2012年的底特律車展首度發表了e-NV200，並且隨即在全球與許多知名企業合作，開始了為期兩年的測試，如今距離2014年的上市時間越來越近，NISSAN這次則是選擇與英國British Gas合作，以28輛的e-NV200進行冬季測試。

Dec 4th 2013, 01:30, by admin

　　雖然說現在的微單、類單都很強，ISO拉到1600~3200還能保有畫面的純淨度，但影像畫質還是會失真不少，尤其像是拍美食或是微光時，照片的成像品質就會特別的明顯，因此梅干也一直在找，有沒有什麼小巧好用的小腳架，方便隨身攜帶，來降低ISO的感光度，於是看到Manfrotto義大利腳架大廠推出PIXI　Mini Tripod的小腳架，看起來很不錯，於是就敗了一組，但敗入後才發現到，使用上有些限制，以及在雲台操控上有些不順暢，所以在好友的介紹下，梅干就又敗入Manfrotto 209, 409 long table top Tripod三件組小腳架，不但在操控上方便許多，且還有附收納袋，因此梅干就簡單的來分享一下，Manfrotto這二款隨身小腳架的優缺點。

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Manfrotto PIXI Mini Tripod
Manfrotto PIXI Mini Tripod小檔案：

型號：Manfrotto MTPIXI-B PIXI 小型腳架
收合高度：18.5cm
展開高度：13.5cm
雲台：萬向雲台 1/4"螺絲孔

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這就是Manfrotto PIXI Mini Tripod小腳架收起來的樣子。

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打開這隻奪命香G腿，只看到是義大利設計的，卻沒有標示那邊製造的。

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展開後，高度只有13.5cm。

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雲台上有1/4"的標準螺絲孔。

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接著就可將相機鎖上，經梅干實測連D700也撐的住。

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當要調整雲台的角度時，按住雲台旁的紅色小鈕，就可改變方向，但相當的緊並不好轉動。

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除了雲台不好調控外，再來就是該雲台無缺口，因此無法轉90度改成直拍。

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這隻小腳架，還有另一個功能，就是可以把它收起來，當成拍照的輔助手把，由於有特殊設計過，所以相當好握。

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Manfrotto 209, 409 long table top Tripod
Manfrotto 209, 409 long table top Tripod小檔案：

型號：Manfrotto 209, 409 long table top Tripod
收合高度：19cm
展開高度-低：25.8cm
展開高度-高：35.5cm
雲台：萬向雲台 1/4"螺絲孔

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這組小腳架比較特別，有三件 組，分別是有三腳架、中柱、雲台。

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這組就是純義大利製的。

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比較特別的是，這組腳架有多種組合，基本用法直接將雲台與三腳架鎖在一起。

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由於這顆雲台，二側邊有缺口所以可轉90度變成直拍。

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另外也可再加入中柱。

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再把雲台裝在中柱上，就是另一種組合，立馬腳架就長高了。

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這個中柱有二段，因此只要將中間的旋鈕轉鬆，就可再向上延伸。

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全部展開，含雲台差不多有40cm左右。

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這組小腳撐微單，還真是挫挫有餘。

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由於雲台二側有缺口，因此可轉90度，將相機變成直向拍攝。

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這組三合一的小腳，還有附一個收納袋。

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外出相當的好攜帶。

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Dec 3rd 2013, 03:34, by midgrad

作者midgrad (think)

看板KoreaDrama

標題[心得] 繼承者EP16-恩尚妳！

時間Tue Dec 3 03:34:17 2013

有雷請小心！！ -- 其他心得暫且略過只提重點， 這兩集看完我一直覺得是不是剪掉了什麼， 或者是編劇決定要下一集再揭曉－－恩尚到底為什麼要離開？ 我總覺得嘆爸的威脅聽起來好像很厲害， 可是要躲開的話實際上也沒那麼困難， 反正結局一樣都是分手， 頂多之後就隱居到鄉下去咩，韓國首爾以外的郊區那麼多， 帝國集團怎麼可能連個鄉下種田的都能滲透到？ 反正她們家本來就一無所有， 再差是能差到哪去？總不會活不下去啊！ 更何況金嘆就算沒什麼能力也不至於眼睜睜讓女朋友餓死吧！ 如果嘆一直沒有贏過老爸，恩尚最多也就是無法出人頭地， 但嘆爸總會GG啊！ 不要說嘆爸GG，等個幾年金嘆/金元掌握實權也可以啊～～～～～～ 除非嘆爸有把恩尚媽拿來談條件而尚未播出， 不然我實在覺得恩尚走得很莫名其妙， 希望沒播出來的恩尚和媽媽對話那段有埋陷阱不然我真的還滿討厭恩尚的... （但是如果她有什麼計畫，怎麼不跟金嘆講呢？） 很多豪門相關的戲都是這個路線， 地位相對低的一方被對方家長威脅，然後為了對方好主動離開， 前面演一堆攜手努力邁向未來都是假的嗎 Orz 這樣真的很不體諒相愛的另一人耶！！！！ 我是金嘆的話應該是氣到哭而不是難過到哭，而且是氣恩尚！ 帝國集團又不是黑社會， 嘆爸再怎麼OVER也不可能把人殺了吧， 就不能相信金嘆嗎？ 每次她基於為了金嘆好的原因做的事情， 結果都是讓金嘆難過，就像金嘆說的， 到底把他當成什麼了？ 我不覺得金嘆不成熟， 他擁有的武器的確很少， 但是他也說過會為了恩尚付出一切， 因為他已經什麼都沒有了，只有恩尚， 雖然他現在能做的事情頂多只有把恩尚藏起來一陣子， 但是他會長大、會變強， 他是在為了喜歡的人付出，這個過程雖然辛苦但肯定會是他盼望的， 但恩尚連這個機會都不給他，反而站在嘆爸那邊，離開了他的身邊， 金嘆作為一個人能夠失去的都失去了， 變成了帝國集團的象徵、擋箭牌、救命傘... 總之這一集的恩尚讓我好討厭啊 Q＿Q 沒演出來的地方也太多了吧 Q＿Q -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.100.76

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Dec 2nd 2013, 21:59

作者： 魏妤庭 | 卡優新聞網 – 

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