芬蘭經濟研究所(ETLA)說,自從2000年代初期以來,芬蘭的工資水準已漲了將近25%,但這種成長幅度恐怕難以為繼,而工資問題可能使芬蘭步上西班牙與葡萄牙的後塵。
ETLA發布上述警訊的同時,正值芬蘭政府為8月底即將展開的工資談判作準備。現行的工資協定將於今年10月到期,工資談判的結果將決定芬蘭往後的經濟展望。
芬蘭總理卡泰寧(Jyrki Katainen)26日將召集朝野政治領袖、工業團體及工會代表,以協商適度調整工資以刺激芬蘭經濟成長的可行方案。
芬蘭央行6月引述歐盟統計局資料,指出過去五年芬蘭出口萎縮15%,占全球出口總額比率下滑20%。然而,芬蘭目前的單位勞工成本,卻比德國高15%、比瑞典高20%,而且自從芬蘭加入歐元區以來,單位勞工成本增幅已較19個主要貿易國的平均值高出將近10%。
ETLA研究主任瑪莉蘭塔(Mika Maliranta)表示,這顯示芬蘭正步上西班牙、葡萄牙等先前發生危機國家的後塵。瑪莉蘭塔說:「我們正步上與問題國家相同的道路,只是時間上延後幾年而已。」
不過,瑪麗蘭塔說:「芬蘭能夠承受如此長時間的經濟衰退,主要拜(財政健全等)優良競爭條件之賜。因此芬蘭比南歐國家更有辦法解決問題。」
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