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Re: [問題] 請長假後被辭退??
Nov 18th 2013, 10:10, by unclefucka

作者unclefucka (你媽超胖,故地軸偏角23度)

看板Salary

標題Re: [問題] 請長假後被辭退??

時間Mon Nov 18 10:10:48 2013

※ 引述《jucyting (noname)》之銘言： : 個人在公司待了一年又2個月左右的時間 : 在10/31開始請病假休養 : 卻得知 公司在11/1 就將我的勞健保退出 : 11/5 與11/10 應該發薪水的日子 也未見薪水入帳 : 試問? : 我是被開除了嗎? : 如果真的被開除 是否可以申訴薪資的部分？ : 這樣可以算非自願離職嗎? ㄟ~ 首先 所謂的曠職三日得以不預先告知然後開除你，是說要"無故"曠職 若你有住院記錄，或者是就診紀錄~ 即使你是被公司GY的以累積而非連續三日找碴，你10/31這天還是不能 被當曠職。 (替公司出差跑腿然後被陰說沒先請事假也可這樣抗辯) 而就你所說，你應該是從10/31到現在，那你要的確的有 傷病開刀住院、醫師證明等文件。如此即使你請假不完全，仍可安然脫身 若不是喔........ 但是，他X的，11/05不是應該先付你10月份整個月的錢先嗎? 到現在還沒付，快去申訴，你還可以多賺....千分之一的利息... 妳若能夠搞到妳是去打胎的證明，你老闆可賠的多了 :P 他若因此不聘女性，我們就可看到有一間專門以肌肉棒子當老師 看顧小孩的安親班了 對了，要不要先查查他有沒執照先? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.31.139.140 ※ 編輯: unclefucka 來自: 61.31.139.140 (11/18 10:18)

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